Page 40 - Κάτοπτρο 2026

Φανταστείτε ότι δύο γιατροί στην ίδια πόλη κάνουν διαφορετι-
κές διαγνώσεις στους ίδιους ασθενείς· ή ότι δύο δικαστές επιβάλ-
λουν διαφορετικές ποινές σε άτομα που έχουν διαπράξει το ίδιο
έγκλημα. Υποθέστε ότι δύο υγειονομικοί επιθεωρητές αξιολο-
γούν διαφορετικά τα ίδια εστιατόρια· ή ότι η συμπεριφορά μιας • «...H έκδοση του βιβλίου στη
εταιρείας έναντι καταγγελιών εξαρτάται από το ποιος υπάλλη- χώρα μας συνιστά σημαντικό
λος χειρίζεται το συγκεκριμένο θέμα. Επίσης ότι ο ίδιος γιατρός, εκδοτικό γεγονός. [...] Η ελληνική
δικαστής, επιθεωρητής ή υπάλληλος λαμβάνει διαφορετικές
αποφάσεις ανάλογα με το αν είναι πρωί ή απόγευμα, Δευτέρα ή έκδοση έτυχε εξαιρετικής
Παρασκευή. Όλα αυτά αποτελούν παραδείγματα θορύβου: ευμε- μετάφρασης και επιμέλειας [...]».
ταβλησία σε κρίσεις που θα έπρεπε να είναι πανομοιότυπες.
—Αντώνης Γ. Καραμπατζός,

Στο βιβλίο, οι τρεις εξέχοντες επιστήμονες δείχνουν πώς ο θόρυ- καθηγητής αστικού δικαίου,
βος βοηθά στην παραγωγή σφαλμάτων σε πολλούς τομείς, όπως Πανεπιστήμιο Αθηνών
στην ιατρική, στη δικαιοσύνη, στη δημόσια υγεία, στις οικονομικές
προβλέψεις, στην ασφάλεια τροφίμων, στην προστασία ανηλίκων,
στις επιχειρηματικές στρατηγικές, στην αξιολόγηση των επιδόσε-
ων κ.ο.κ. Και παρότι ο θόρυβος μπορεί να υπάρξει όπου γίνονται
κρίσεις και λαμβάνονται αποφάσεις, τα άτομα και οι οργανισμοί
αγνοούν τον ρόλο του· εκδηλώνουν «παραμέληση θορύβου».

• «Ο χρυσός κανόνας για ένα βιβλίο συμπεριφορικής επιστή-
μης είναι να προσφέρει φρέσκες ιδέες, ενδελεχή στοιχεία, γοη-
τευτική γραφή και πρακτικές εφαρμογές. Αν και σπάνια κάποιο
βιβλίο καλύπτει περισσότερους από δύο πυλώνες, ο Θόρυβος τα
καταφέρνει και με τους τέσσερις. Τρεις από τις σπουδαιότερες
διάνοιες παγκοσμίως θα σας βοηθήσουν να αναθεωρήσετε τον
τρόπο με τον οποίο αξιολογείτε τους ανθρώπους, λαμβάνετε απο-
φάσεις και επιλύετε προβλήματα».
—Adam Grant, καθηγητής ψυχολογίας,
Πανεπιστήμιο της Πενσιλβάνιας

• «Ένα συναρπαστικό και σημαντικό βιβλίο, με βαθιά έρευνα
και σκέψη πίσω του, προσιτό σε όλους. [...] Μπορούμε να κάνου-
με καλύτερες επιλογές στις επιχειρήσεις, στην πολιτική και στην
προσωπική μας ζωή. Και αυτό το βιβλίο μάς φωτίζει τον δρόμο».
—Rita McGrath, καθηγήτρια διοίκησης επιχειρήσεων,
Πανεπιστήμιο Columbia

DANIEL KAHNEMAN – OLIVIER SIBONY – CASS R. SUNSTEIN
Noise
Μετάφραση: Αθ. Αναγνωστόπουλος, Φιλ. Κουιμτζή-Φιλαρέτου
Επιμέλεια: Αθ. Αναγνωστόπουλος, Φιλ. Κουιμτζή-Φιλαρέτου,
Αλ. Μάμαλης • «Αν ακούγαμε τις συμβουλές
ISBN: 978-618-5493-06-6
Σκληρόδετο, 464 σελ., 17 × 24 εκ., α/μ, 36,04 € τους, θα είχαμε πιο κερδοφόρες
επιχειρήσεις, υγιέστερους πολίτες,

Ο ολιΒιε ΣιμΠονι είναι καθηγητής στρατηγικής στη Σχολή Διοίκησης δικαιότερο νομικό σύστημα και
Επιχειρήσεων HEC Paris και αναπληρωτής εταίρος στη Σχολή Διοίκησης
Επιχειρήσεων Saïd του Πανεπιστημίου της Οξφόρδης. μια πιο ευτυχισμένη ζωή».
Ο καΣ ρ. ΣανΣταινι είναι καθηγητής στη Νομική Σχολή του Πανεπιστημίου —Jonathan Haidt,
Harvard, όπου έχει ιδρύσει και διευθύνει το Πρόγραμμα Συμπεριφορικής
Οικονομικής και Δημόσιας Πολιτικής. Το 2018 τιμήθηκε με το Βραβείο καθηγητής ηθικής ηγεσίας,
Holberg από την κυβέρνηση της Νορβηγίας (το οποίο θεωρείται ισοδύναμο
του Βραβείου Νόμπελ για τις νομικές και ανθρωπιστικές επιστήμες). Πανεπιστήμιο της Νέας Υόρκης
40